后补助项目申报对象
科技特派员后补助计划是一项重要的福利措施。无论是团体还是个人科技特派员,都有资格申请。不过,具体的实施方法各不相同。这项政策为各类特派员带来了好处,激发了他们更大的工作热情,为科技推广作出了贡献。团体特派员能汇聚智慧,个人特派员则能凭借资源优势提供技术支持。在政策的扶持下,他们更有力地推动了当地的科技进步。
省级特派员考核要求
2024年当选的省级科技特派员需留意,年度考核必须达标。若考核不达标,可能会遭受不利影响。市及以下单位,如事业单位等(不包括高校、职业院校和科研机构),若开展与本职工作相关的科技推广服务,通常不具备成为省级科技特派员的资格。此规定旨在确保特派员具备充足的专业能力。
优先选认条件
福建省推出的科技特派员服务云平台为热衷于提供技术服务的科技人员带来了喜讯。这些科技人员积极与企业及各类经济组织交流技术需求,并表达了合作意愿。在同等条件下,他们享有优先成为省级科技特派员的资格。这一政策激励科技人员更积极地寻找合作机会,通过网络平台资源加快科技成果的转化,将技术服务送到企业。
团队与法人特派员选认
团队需至少有三名成员满足科技特派员的条件。若这三名成员同时提出申请,审核流程将优先进行。对于法人机构,诸如高校或研究机构,拥有三名省级科技特派员即可。这一规定为团队和法人机构明确了选拔准则,确保了服务质量与人员素质。
退休人员选认情况
退休人员无需担心无法成为科技特派员。只要身体状况良好,能承担工作,并与服务对象签订科技服务合同,再加上个人有申请意愿,就有机会成为个人或团队的科技特派员。这样一来,那些拥有丰富经验的退休科技工作者可以继续运用他们的专业知识,他们的宝贵经验将为科技推广提供独特的见解和策略。
选认流程与考核安排
加入科技特派员团队需依照产业链目录组建团队。经过初步筛选,成员们将讨论并推荐人选,再将候选人名单报送至市科技局。市科技局将依据省科技厅分配的指标进行审核,并将审核结果上报省科技厅。特派员个人需接受中期及期末评估,若中期评估未达标,将失去次年选拔资格及资金扶持。厦门市在市一级,与行业主管部门协作,同时与受援地区共同,各自制定了详细的工作方案。此外,这些方案的资金来源及分配方式均有明确的规定。
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